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Environ 1500 notes juridiques à trouver sur Direct Droit

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Utilisez la barre de recherche pour trouver un texte (saisir des mots différents : la recherche joue sur les intitulés d'articles) et puis les tags, plus sympathiques ? Les rubriques sont aussi utilisables. Vous pouvez aussi saisir dans Google " thème / mot+ Hervé Causse". Dix ans de référencement rendent la recherche souvent assez efficace. Vous pouvez également consulter mon CV, mais la liste n'identifie pas chaque publication (200 commentaires d'arrêts publiés chez divers éditeurs ces dix dernières années), à retrouver en synthèse dans l'édition de Droit bancaire et financier en 2022. Bonne visite.

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Méthode, le coin des étudiants
"Cultiver le capital : un défi pour notre génération !". On reprend la réflexion après l'annonce, ci-dessus, de la manifestation. L'idée maîtresse du sujet est dans "Cultiver le capital". L'autre partie de phrase signe l'apparence du moment : elle eût convenu il y a cent ans, à la fin de la guerre de 14-18, elle conviendra...
Les étudiants demandent des conseils. Ils passent parfois plus de temps à demander des conseils qu'en en appliquer le moindre. Ils ne s'intéressent pour beaucoup à rien, mais ils voudraient tout savoir. Passer des heures à lorgner sur Facebook les âneries les plus grasses, et obtenir, 3 mois après un diplôme qui ne veut presque...
La note en entreprise est un exercice courant... sauf dans les facultés. Là, on y apprend la dissertation. Avec un plan en deux parties. En entreprise, une note avec un plan en 3, 4 ou 5 parties est souvent bienvenue. Le juriste rédacteur ne doit pas perdre deux heures à trouver un plan carré......
Déjà les réseaux sociaux bruissent de diverses informations. Il y en aura peut-être une information officielle. Pour l'instant, et sous toute réserve : Lien vers le blog avec les résultats
Il y a des mots à dire dans l'entreprise. Plein de mots anglais d'abord. Ils montrent le manque de caractère et de confiance des pays européens.... Passons. Les mots qu'il faut dire dans l'entreprise sont un rite. Ils voudraient participer d'une culture d'entreprise. Mais ils ne sont qu'une déformation d'un sens connu des mots...
 
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